JAKARTA – PT Patra Drilling Contractor (PDC) menegaskan bahwa kesehatan pekerja bukan lagi sekadar aspek kesejahteraan (well-being), melainkan variabel strategis yang menentukan keberlangsungan operasional dan produktivitas perusahaan jasa energi. Langkah ini diwujudkan melalui penguatan budaya kerja lewat inisiatif Culture Day Vol. 2: Building Healthy Culture for Better Performance di Jakarta, Kamis (11/6/2026).
Direktur Utama PDC, Hery Lesmana, menekankan bahwa di sektor industri yang memiliki risiko tinggi, kesehatan pekerja adalah “aset operasional” yang tidak bisa ditawar.
“Kesehatan pekerja memiliki pengaruh langsung terhadap produktivitas dan kualitas pekerjaan. Kami mendorong pergeseran paradigma, di mana menjaga kesehatan bukan dilakukan saat ada keluhan saja, tetapi melalui tindakan preventif yang konsisten sebagai bagian dari budaya kerja berkelanjutan,” tegas Hery.
Pendekatan ini merupakan turunan dari filosofi One Vision Zero milik perusahaan, yang mengintegrasikan keselamatan kerja dengan pencegahan risiko kesehatan.
Dalam sesi diskusi yang menghadirkan praktisi kesehatan industri, dr. Ahmad Habib B dan dr. M. Arief Gunawan, MKK, Sp.Ok, perusahaan menyoroti pentingnya Medical Check-Up (MCU) berkala sebagai instrumen mitigasi risiko bisnis.
dr. Ahmad Habib menjelaskan bahwa deteksi dini melalui MCU berfungsi untuk memitigasi gangguan kesehatan agar tidak berkembang menjadi hambatan kerja yang lebih serius. “MCU adalah langkah preventif strategis. Dengan mengetahui kondisi lebih awal, kita bisa menjaga performa tetap stabil dan menghindari penurunan produktivitas yang berdampak pada operasional,” ujarnya.
Sebagai upaya memastikan inisiatif ini benar-benar terimplementasi, PDC menerapkan sistem apresiasi bagi pekerja yang menunjukkan komitmen tinggi dalam menjaga kesehatan. Penghargaan diberikan kepada individu yang responsif dalam menindaklanjuti hasil MCU serta konsisten dalam menjalankan pola hidup sehat.
Langkah ini dinilai sebagai cara efektif untuk mendorong keterlibatan karyawan secara sukarela. Selain aspek edukasi, kegiatan tersebut juga dimeriahkan dengan bazaar yang bertujuan membangun kohesi sosial antarpekerja, yang juga menjadi faktor kunci dalam menjaga kesehatan mental di lingkungan kerja yang dinamis.
Melalui pendekatan ini, PDC optimistis bahwa integrasi antara kesehatan, produktivitas, dan budaya kerja yang aman akan menjadi keunggulan kompetitif perusahaan dalam menghadapi tantangan industri energi di masa depan.(rls/mn)
